[背景概述]
IT 技术岗，工作 7 年。平时都在协调、组织，写材料。“带了”几个同事干活。
但是本身是技术岗，非管理岗。以为自己主动在帮领导分忧。
一年过去了，隔壁和我类似的同事升管理岗、拿了优秀。但是我还是虚线。
领导从来不主动谈这些事情，但是隔壁的领导是主动谈并且给选择。

[疑问]
感觉干纯技术岗位更舒服，不用为“组织协调”、和很多人打交道费尽心思。
在通向所谓“技术管理”岗位上，反而留给自己的时间更少，技术难以沉淀，都在帮组织解决问题、帮同事解决问题、尝试让同事更强，反而自己技术成长有限。
另外，管理岗是不是更不好跳槽？技术岗相对更容易跳槽？

大家有遇到类似的情况吗，怎么看待职场这样的变化？

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