公司不想 N+1 变相裁员？这算是违反劳动法了吧？
2025 年收益不好整天瞎忙，2026 可能没有开发项目
最近公司针对开发部门新规定：
- 平时大小周上班改成每周六必须来公司开会
- 每天下班必须晚一小时
- 每天每人都做述职汇报。下午下班前开始抽取两人去汇报。
我开始感觉这是给部门施压，试图掉一部分人，工作强度上来了，不适应的自然会选择离开。
后来听说公司年后还要招两个实习生，低成本劳动力替代一部分正式员工？这点让我有点奇怪
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2025 年收益不好整天瞎忙，2026 可能没有开发项目
我开始感觉这是给部门施压，试图掉一部分人，工作强度上来了，不适应的自然会选择离开。
后来听说公司年后还要招两个实习生，低成本劳动力替代一部分正式员工？这点让我有点奇怪