年前公司要求 Java 转岗 c++能接受吗

情况描述：
目前已经 30 岁了，从毕业到现在干了七八年 Java 开发，今年 3 月在这个公司呆满 3 年即将面临合同续签的问题，因为公司后续不打算做 Java 相关的业务了，前几天领导沟通让转岗去做 c++，或者选择优化。

问题：
1 、选择转岗还是优化，目前倾向于优化。
2 、如果优化的话是赔偿 n 吧，这里面有没有什么坑需要注意呢？
3 、以前都是主动润的，第一次遇到这种情况，请问有没有什么其他需要注意的呢？